Feiertage in Polen
Es gibt echt viele Feiertage in Polen. Wie heißen die wichtigsten polnischen Festtage? Alles finden Sie in unserem neuesten Blog-Beitrag. Viel Spaß beim Lesen.
Inhaltsverzeichnis
Feiertage Polen
Das Thema der Feiertage, die in einem Land gelten, ist sowohl für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sowie auch für die Reisenden sehr wichtig. Für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind Feiertage mit vielen Aspekten verbunden, die genau in dem polnischen Arbeitsgesetz geregelt sind. Für den Arbeitsbetrieb bedeutet ein Feiertag, dass der Arbeitsplatz an solchem Tag grundsätzlich geschlossen bleibt und die Arbeitnehmer gesetzlich von der Arbeit befreit sind, d.h. nicht arbeiten müssen. Es werden deswegen vor einem Feiertag in jedem Arbeitsbetrieb viele organisatorischen Tätigkeiten vorgenommen um trotz des Feiertags die Arbeit gut zu organisieren und den Arbeitsablauf zu halten.
Für die Reisenden ist das Thema der Feiertage in Polen auch von großer Bedeutung. Vor allem müssen die Reisenden merken, dass ein Feiertag mit wenigeren Freizeitmöglichkeiten verbunden sein kann, die zur Verfügung der Reisenden stehen.
Um die unerwarteten organisatorischen Schwierigkeiten des Alltags zu vermeiden sollen die Personen, die in Polen arbeiten oder die Personen, die nach Polen reisen, sich den Überblick über die Feiertage in Polen in den bestimmten Zeitraum verschaffen. In diesem Artikel beantworten wir die wichtigsten Fragen, die mit den Feiertagen in Polen verbunden sind.
Feiertage in Polen
Die Feiertage in Polen sind gesetzlich geregelt. Sollte ein neuer Feiertag in Polen gelten, muss er gesetzlich eingeführt werden. Die Regelung der Feiertage in Polen wird in dem Gesetz vom 18. Januar 1951 bestimmt. Gemäß diesem Gesetz gelten jedes Jahr folgende Tage als Feiertage in Polen:
- Januar – Neues Jahr,
- Januar – Drei Könige,
- Ostersonntag,
- Ostermontag,
- Mai – Arbeitstag,
- Mai. – Verfassungstag,
- Pfingsten,
- Fronleichnam,
- August – Mariä Himmelfahrt,
- November – Allerheiligen,
- November – Unabhängigkeitstag,
- Dezember – erster Weihnachtstag,
- Dezember – zweiter Weihnachtstag.

In Polen darf jedoch der Arbeitgeber (außer grundsätzlich der staatlichen Behörden) einen zusätzlichen Feiertag für seine Arbeitnehmer bestimmen und in beliebiger Länge – die Entscheidung darüber gehört ausschließlich dem Arbeitgeber. In solchem Fall muss jedoch der Arbeitgeber das Diskriminationsverbot beachten und die Arbeitnehmer in Bezug auf die zusätzlichen Feiertage gleich behandeln. Wird ein zusätzlicher Feiertag bestimmt muss er grundsätzlich von den Arbeitnehmer nachgearbeitet werden.
Für die Arbeitnehmer ist die Frage wichtig: was passiert, wenn der gesetzliche Feiertag auf einen Sonntag fällt? Gemäß dem polnischen Arbeitsgesetz und der aktuellen Rechtsprechung der polnischen Gerichten, fällt der Feiertag auf einen Sonntag, ist der Arbeitgeber verpflichtet dem Arbeitnehmer einen zusätzlichen freien Tag zu gewähren.
Feiertage Polen 2022
Welche Feiertage wird es in Polen in 2022 geben? In dem kommenden Jahr werden grundsätzlich die oben genannten, gesetzlich bestimmten Tage als Feiertage gelten. Manche von der in Polen geltenden Feiertagen fallen immer auf den selben Tag, z.B. 25. Dezember als erster Weihnachtstag. Manche von den Feiertagen in Polen sind die sog. beweglichen Feiertage und sie fallen dagegen jedes Jahr auf einen anderen Tag, was von anderen Ereignissen abhängt, z.B. Ostersonntag fällt jedes Jahr auf ein anderes Datum.
Viele Arbeitnehmer prüfen schon lange vor dem Beginn eines neuen Jahres wann genau die Feiertage stattfinden. Somit verschaffen sie sich den Überblick über die Verteilung der Feiertage in dem kommenden Jahr. Es gibt jedes Jahr die Möglichkeit die Feiertage mit einem oder mehreren Urlaubstagen zu verbinden, indem man den sog. Brückentag oder – tage freinimmt und somit eine längere Freizeit gewinnt. Beispielsweise im Jahr 2022 finden Allerheiligen am Dienstag statt, so dass dank des freien Montags ein 4-tägiges Wochenende erreicht werden kann. Der Trend um die langen Wochenenden zu nutzten um zu reisen wächst in Polen in den letzten Jahren ständig. Die Folge ist, dass viele Hotels und andere Übernachtungsmöglichkeiten völlig gebucht sind. Es ist eine wichtige Information für die Reisenden, die Ruhe und Erholung in Polen suchen – bevor sie sich für den Urlaub entscheiden sollen sie zuerst prüfen, ob der gewählte Termin sich mit einem langem Wochenende nicht überschneiden.
Polnische Feiertage
Im arbeitsrechtlichen Kontext ist es wichtig, dass gem. dem polnischen Arbeitsrecht Sonntage und Feiertage keine Arbeitstage sind. In diesem Zusammenhang gilt grundsätzlich der Zeitraum zwischen 6 Uhr morgens an solchem Tag bis 6 Uhr morgens am nächsten Tag. Gemäß dem polnischen Arbeitsrecht können die Handelseinrichtungen an Sonntagen und Feiertagen, sowie am 24. Dezember und am Samstag vor dem Ostersonntag begrenzt geöffnet werden, was in einem separaten Gesetz genau bestimmt ist.
In der Regel sind alle Arbeitsplätze an einem Feiertag geschlossen. Das ist jedoch keine goldene Regel und es gibt viele Ausnahmen, die nicht nur für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber wichtig sind, sondern auch für die Reisenden, denen doch einige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung zur Verfügung stehen. Die größte praktische Bedeutung hat in diesem Zusammenhang die Vorschrift des polnischen Arbeitsgesetzes, die die Arbeit in konkreten Fällen zulässt. Gemäß dieser Vorschrift ist die Arbeit an einem Sonntg und an einem Feiertag unter anderen in folgenden Fällen zugelassen:
- bei Notwendigkeit, eine Rettungsaktion zum Schutz menschlichen Lebens oder menschlicher Gesundheit oder zum Schutz des Vermögens zu führen,
- im Transport- und im Verkehrswesen,
- bei Ausführung von Arbeiten, die wegen ihres gesellschaftlichen Nutzens und der Befriedigung der täglichen Bedürfnisse der Bevölkerung notwendig sind, insbesondere in Gastronomie, Hotelbetrieben, Betrieben des Gesundheitsschutzes und anderen Einrichtungen des Gesundheitsdienstes, die für Personen bestimmt sind, deren Gesundheitszustand eine Pflege rund um die Uhr oder eine Ganztagspflege erfordert,
- Betrieben, die eine Tätigkeit im Bereich der Kultur, Bildung, Touristik und der Erholungswirtschaft führen.
Es bedeutet, dass die Reisenden, aber auch die Personen, die in Polen wohnen, an Feiertagen einige Dienstleistungen nutzen können um ihre Freizeit schön zu gestalten.
Polnische Feste
Die in Polen geltenden Feiertage teilen sich in zwei Gruppen: die religiösen Feste und die nationalen polnischen Feste. Zu der ersten Gruppe gehören unter anderem Ostern und Weihnachten. Zu der zweiten Gruppe gehören die sog. polnischen Feste, vor allem 1 Mai. – Arbeitstag, 3. Mai – Verfassungstag und 11. November – Unabhängigkeitstag.
Von dem Charakter des Feiertags hängt ab wie er in Polen gefeiert wird. Die religiösen Feiertage sind meistens im inneren Kreis, unter Familie verbracht. An solchen Tagen besuchen viele Polen auch die Kirche und nehmen an einer Messe teil. Die nationalen Feiertage dagegen werden heutzutage eher informell verbracht, manche verbringen es im Bekanntenkreis, manche im Familienkreis, manche nehmen an offiziellen Feierlichkeiten teil. Manche Feiertage, sowohl aus der Gruppe der religiösen Feste, als auch aus der Gruppe der nationalen Feste, können mit einigen Verkehrsschwierigkeiten verbunden sein, z.B. am Fronleichnam finden Prozessionen statt, die den Verkehr vorübergehend erschweren können.